Detavast

Wat is detavast?

Ontdek detavast, de ideale oplossing voor organisaties die op zoek zijn naar flexibiliteit en langdurige betrokkenheid. Met onze detacheringsdiensten kunnen bedrijven eerst samenwerken met professionals op tijdelijke basis, om vervolgens, bij wederzijds enthousiasme, de mogelijkheid te hebben ze in vaste dienst te nemen. Dit biedt de gelegenheid om zorgvuldig te evalueren voordat een langdurige verbintenis wordt aangegaan. Detavast combineert de flexibiliteit van detachering met de stabiliteit van een vaste aanstelling, waardoor organisaties de kans krijgen om de perfecte match te vinden en te behouden. Ontdek met ons hoe detavast uw organisatie kan versterken met de juiste talenten op de lange termijn.

Waarom detavast via Accentia

Flexibele Inzetbaarheid van Talent

Detavast bij Accentia biedt bedrijven de mogelijkheid om eerst de geschiktheid van een professional te evalueren alvorens deze in vaste dienst te nemen. Dit geeft de flexibiliteit om te bepalen of de professional volledig past binnen de bedrijfscultuur en de specifieke behoeften van het team.

Reductie van Risico's

Met Detavast verminder je als bedrijf de risico's die gepaard gaan met directe aanwerving. Je kunt eerst de prestaties van de professional beoordelen, voordat je een langdurige verbintenis aangaat. Dit biedt een zorgvuldige en weloverwogen aanpak bij het aannemen van nieuw personeel.

Optimale Integratie van Talent

Detavast geeft bedrijven de kans om professionals grondig te integreren in het team en de bedrijfscultuur voordat zij een permanente rol aannemen. Dit zorgt voor een soepele overgang en bevordert een positieve samenwerkingsdynamiek.

Gestructureerde Overgang naar Vast Dienstverband

Accentia faciliteert een gestructureerde overgang van detachering naar een vast dienstverband. Hierdoor kunnen bedrijven naadloos overstappen wanneer zij ervan overtuigd zijn dat de professional de juiste aanvulling is op hun team.